2024年度からでも遅くない「働き方改革」。業界別のリモートワークをご紹介

2019年度「大企業」、2020年度「中小企業」で始まった「働き方改革」ですが、2024年度からは「物流・運送業界」「建築業界」「医療業界」でも労働時間の制限が始まり本格的に「働き方改革」への対応が必要となります。一見すると３つの業界はテレワークとは無縁と思われますが、現場におけるDXを進める事はリモートアクセスへの対応が必要です。もちろん業務の効率化、生産性向上も重要ですが、働く人のライフワークバランスを保つことが良い社員の確保、育成に繋がり企業ブランドの向上になります。

　今改めて社員が生き生きと働くためにもテレワークを活用発展させていきませんか。本セミナーでは、適材適所で必要となるリモートアクセスとはどんなシステムで、どんな業務に向いているか事例紹介を踏まえて「moconavi シリーズ」の特長と機能を紹介いたします。